适应企业发展的需要，成为具有高尚职业道德、熟练专业技术技能、优良

 

工作业绩的青年岗位能手，按照 《中国建筑第八工程局导师带徒管理办
法》的有关规定，特签订本合同。

一、合同签约方

导师：
徒弟：

二、合同期限

                    

              

自

年

月

日至

年

月

日。

三、责任和权利
（一）导师职责
1、要有明确的培训目标，制定严格周密的传授计划。要确定徒弟缺什

么，自己教什么，对培训措施如何检查、督促、落实有具体安排；

2、要有计划、有目的地在实践中锻炼徒弟。在工作中提问题、压担子，

鼓励自主解决问题，使徒弟在实践中提高；

3、要在工作中教育和引导徒弟遵守各项规章制度，坚持安全文明生

产，争当安全模范；

4、要关心爱护徒弟，经常进行劳动、思想教育，培养徒弟的爱岗敬业

精神，对徒弟的错误、缺点耐心教育；

5、定期将徒弟的思想、学习、生活等情况向领导小组汇报；
6、对严重违反师徒合同规定的徒弟，导师有权要求中止合同；
7、做到人品好、作风正、技术硬，为人师表，以身作则，率先垂范。
（二）徒弟职责
1、尊重导师，虚心求教，主动配合导师完成教授计划，积极完成导

师指定的学习、工作等各项任务，及时向导师汇报自己的学习和思想情况，
每季度向团委以及人力资源部门汇报季度总结，努力实现培养目标；

2、刻苦学习理论，加强实践锻炼，在导师指导帮助下，主动承担生

产任务，积极参加各种竞赛，使自己在实践中不断提高处理问题的能力；

3、学习导师良好的职业道德和优良传统；
4、服从导师对安全工作的要求，自觉遵守安全生产的有关规章制度，

强化安全生产意识；

5、对带徒不认真，敷衍了事的导师，徒弟有向上级反映并要求终止

合同的权利。

四、师徒关系自合同签订之日起结成。师徒双方愿意按照《中国建筑第

八工程局导师带徒管理办法》所规定的程序，严格履行自身职责，努力实

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