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工作
基本
特征

1、原始的,未经加工处理的信息
2、经过初步加工的信息
3、经过高度综合的信息

如出现多种情况,请按 经常 的程

度由高到低依次填写在下面括号中

  

( 1    

、 2          )

在您做决定时常根据以下哪种资料:

说明

1、 事实资料
2、 事实资料和背景资料
3、 事实资料、背景资料和模糊的相关资料
4、事实资料、背景资料、模糊的相关资料和难以确定是否相关的

资料

如出现多种情况,请按 依据 的程

度由高到低依次填写在下面括号中

 

( 1、2、3、4  

、 )

在工作中,您需要做计划的程度:

说明

1、 在工作中无需做计划
2、 在工作中需要做一些小的计划
3、 在工作中需做系/课的计划
4、 在工作中需做部门的计划
5、 在工作中需做公司整体计划

如出现多种情况,请按 做计划 的

程度由高到低依次填写在下面括号

  

( 2、3、4、5  )

工作
压力

 

在每天工作中是否经常要迅速做出决定?( 4 )1.

 

没有 2.

 

很少 3.

  

偶尔 4.

 

许多 5.非常频繁

您手头的工作是否经常被打断?

( 4  )         1.

 

没有 2.

 

很少 3.

  

偶尔 4.

 

许多 5.非常频繁

您的工作是否经常需要注意细节?

( 4  )       1.

 

没有 2.

 

很少 3.

  

偶尔 4.

 

许多 5.非常频繁

您所处理的各项业务彼此是否相关?

( 3  )     1.

 

完全不相关 2.

 

大部分相关 3.一半不相关

                                           3.

  

大部分相关 4. 完全相关

请在问
题后面

填写答
案代码

  

您在工作中是否要求高度的精力集中,如果是,约占工作总时间的比重是多少?( 4  )

   1  

、 20%    2  

、 40%    3、60%     4、80%     5   

、 100%

                        

在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能?

( 4  )

   1

    

、没有

2

     

、很少

3

   

、有一些 4

    

、很多

5、非常多

                           

在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉?

( 3   )

   1

    

、没有

2

   

、有一点 3

   

、能明显感到 4

   

、多 5、非常多

                                            

在工作中是否需要灵活处理问题?

( 3  )

   1

  

、不需要 2

     

、很少

3

     

、有时

4

     

、较多

5、非常多

                                                  

您的工作是否需要创造性?

( 4   )

   1

  

、不需要 2

     

、很少

3

     

、有时

4

   

、较需要 5、很需要

任职
资格
要求

任职
资格
要求

  

学历要求:( 2

     

以上 ) 1

   

、高中 2

   

、大专 3

   

、本科 4、硕士

为顺利履行工作职责,应进行哪方面的培训,需要多少时间?(至少

4 方面主要培训内容)

培训科目或培训内容

最少培训时间

1

市场经济规律。

5 天

2

谈判技巧与人际关系

5 天

3

企业内部保卫知识与消防知识

10 天

4

政箦与法规

3 天

5

投标与招标知识

5 天

     

一个人刚刚开始接手您所从事的工作,需多长时间才能基本胜任工作? ( 约 30

   

天 )

为了顺利履行您所从事的工作,需具备哪方面的其他工作经历,约多长时间?

购买与销售工作 约二年

保卫干部 约二年

其他能力要求

  

等级 0     1     2     3     4     5
              

   

  

   

无 低 较低 一般 较高 高

日语水平

 

(级别)

   

( 3  )

英语水平

 

(级别)

   

( 2  )

          

领导能力

( 3  )

           

激励能力

3 )

          

授权能力

( 3  )

           

创新能力

4 )

           

计划能力

( 4   )

        

资源分配能力 (

4  )

             

时间管理

4 )

             

人际关系

4)

            

协调能力

4  )

        

谈判说服能力 (

4  )

       

冲突管理能力 ( 3   )

           

公关能力

( 3   )

       

公文写作能力 ( 3   )

        

信息管理能力 (

3  )

          

分析能力

( 4    )

     

判断、决策能力 ( 4   )

—3—