3．热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4．虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 
5．坚持原则，廉洁奉公。 
参加会议：
1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议； 
2．参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预测会、考核评
比等会议； 
3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 
4．参加本部门召开 的财务工作会议。

财务部经理 3

职务名称： 财务部经理
所属部门： 财务部
直接上级：财务副总经理
工作目的： 负责公司的财务工作
工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 
工作责任：
1. 编制财务收支计划、信贷计划。
2. 组织财务制度办法的制定及其落实执行。
3. 资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠。 
4. 汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。
5. 汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意
见。 
衡量标准： 工作报告的完整性
工作难点： 如何坚持财务政策 
工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 
职业发展道路：财务副总经理 
任职资格： 
1. 工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验
2. 专业背景要求：曾从事财务部经理工作 2 年以上
3. 学历要求：本科，大专以上需从事财务工作 5 年以上
4. 年龄要求：30 岁以上
5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。

财务部长岗位职责

1. 负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分

 

管副总经理做好公司的财务工作。

2. 组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的

 

问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3. 负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订