注：频率：1、每月几次；2、每周数次；3、几乎每天。

程度：1、一般交流沟通；2、对他人施加影响的沟通；3、关系重大决策

的沟通。

4、工作结果责任

1

 

、只对自己的工作结果负责；

√

2

 

、需要对所监督指导者的工作结果负责；

3

 

、对本部门的工作负责；

4

 

、对整个公司的部分部门工作结果负责；

5、对全公司的工作结果负责。

5、组织人事责任（你所在岗位是否担负有员工选拔使用、管理、考

核、激励的责任）

   

   

   

    

没有 对本部门员工 对跨部门员工 对中层

对高管

                                            

（ ）

（ ）

（

）

（ ） （ ）

四、知识技能

1、你认为胜任本岗位必须具备的学历、知识、经验、资格是什么？