Q/BF10500-2005

关键业
绩指标

（

考核指标

指标权重

报关代理及时性：

100%

单证汇总的按时完成率；

每月 28 日前

单证资料存档的完好率：

100%

订舱的及时率：

收到通知后两天内

收汇核对及时性：

以周为单位进行评估

原料核销及时性：

一星期内

单证制作的差错率（自方责任）

0

报关退单及时性

上海（三个月内），宁波（两月内）

手册的跟踪管理（报核员）

评估

来自业务人员的投诉

≤2 次/月

来自财务人员的投诉

≤2 次/月

学习（培训）计划完成率

100%

工作关系

内部工作关

定期向市场总监汇报工作。

任职资格

学历

大专以上

专业

企业管理、行政管理

年龄

25-45 岁

性别

不限

性格

能承受强大的工作压力

工作经验

1、五年以上大中型外贸企业报关工作经验，三年以上同等职位管理经验；
2、掌握国际贸易、外贸英语、财务、信息管理的现代化管理方法和手段

岗位所需

1、 企业管理知识
2、 国际贸易、国际法律、海关报关、单证、财务和信息管理知识
3、 行业知识

岗位技能

1、 对国际贸易、报关和出口业务

管理能力；

岗位技
能培训

要求

科目名

称

课时

数

2、 有很强的计划、组织、协调能力；

国际贸易、海关报关、财
务、人力资源、信息管理

一个月

3、有较强的沟通协调、写作和表达

能力

企业概况与文化

一天

4、有很强的英语听、说、读、写能力，

六级以上水平

行业知识

二天

职前培训

职业发展

可
晋
升
的
职
位
可
转
换
的
职
位

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