Q/BF10500-2005

工作关系

内部工作关

当月生产进度情况汇总表
当月产品质量情况
不定时反馈上司本分厂生产异常

检查各级下月工作进度是否按预先的计划进行
内部工作关系疏导
合理安排生产订单情况
各种资源的合理利用情况
与采购沟通供应商到货情况
与品管沟通产品质量情况
与技术沟通产品技术方面问题
与上司沟通本分厂生产情况

任职资格

学历

大专以上

专业

不限

年龄

30-45 岁

性别

不限

性格

外向

工作经验

5 年以上工作经验

岗位所需

产品熟悉、熟悉工艺及技术

岗位技能

会协调、管理

岗位技
能培训

要求

科目名

称

课时

数

有分析和应变能力
计划性较强

职前培训

职业发展

可
晋
升
的
职
位

工装工艺设计师

可
转
换
的
职
位

修订履历

修
订
时
间

修订内容

修
订
者

审
核
者

审
批
者

2
0
0
4
-
2
-
1
0

版本建立

2
0
0
5

版本修订

丁
明
杰

柯
金
财

邱
智
铭