Q/BF10500-2005

（年度工作计划

获得通过

行业的研究分析报告数量和质量

评估：4 份/年

企业研究报告的数量和质量

评估：4 份/年

市埸调研活动计划完成率；

评估

公司销售情况分析报告：

12 份/年

信息编报数量：

评估：10 份/年

信息档案保存完好率：

100%

培训计划完成率

100%

来自业务的投诉

≤1 次/月

来自业务的投诉

≤1 次/月

工作关系

内部工作关

任职资格

学历

本科以上

专业

营销管理、广告专业

年龄

25-40 岁

性别

不限

性格

能承受强大的工作压力

工作经验

五年以上大型企业工作经验，三年以上同等职位管理经验；
掌握市埸调研、统计分析、市埸研究、消费心理、组织行为知识和信息管理的现代化管理方
法和手段

岗位所需

市埸系统研究理论知识
市埸调研、统计分析、和市埸研究、消费心理、组织行为知识
行业知识

岗位技能

在同行业和相关行业的市埸研究和
战略管理能力；

岗位技
能培训

要求

科目名

称

课时

数

确定适应企业发展的战略研究、中
长期发展系统规划能力；

市埸研究、战略管理、分
析预测和信息管理

一个月

强的分析判断、预测、创新、管理能
力；

企业概况与文化

一天

有较强的沟通协调、写作和表达能
力；
有很强的英语听、说、读、写能力，
四级以上水平

行业知识

二天

职前培训

职业发展

可
晋
升
的
职
位
可
转
换
的
职
位

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