Q/BF10500-2005

工作关系

内部工作关

定期向直接上级提交月度工作计划与工作总结
定期向直接上级提交产品交货准期率
定期向直接上级提交产品一次交检合格率
不定期向直接上级提交生产生产过程中存在的需协调问题
定期检查直属下级各项工作执行情况
定期检查直属下级月度工作计划与工作总结

“

定期检查下属各部门 5S”及其它工作执行情况
与内部分供方协调按时供货计划
与内部分供方协调产品改进计划
与物流部协调物流管理存在的有关问题
与外部分供方协调按时供货计划
与外部分供方协调产品改进计划

任职资格

学历

中专以上

专业

企业管理及相关专业

年龄

不限

性别

不限

性格

外向开朗、耐心尽责、富有亲和力

工作经验

1 年以上车间管理经验

岗位所需

具有相关岗位较丰富的实践经验

1 年以上制笔专业管理经验

岗位技能

良好的组织协调能力和沟通能力

岗位技
能培训

要求

科目名称

课时数

熟练使用 Office 系

统和 Internet

制笔专业知识

半天

制笔专业实际经验

管理沟通技巧

半天

企 业 管
理

两周

职前培训

新员工入职培训

公司管理现状培训

职业发展

可
晋
升
的
职
位

生产总监、技术总监

可
转
换
的
职
位

生产部经理、品管部经理等

修订履历

修
订
时
间

修订内容

修
订
者

审
核
者

审
批
者

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