商标

制定日期

2003 年 10 月 10 日

XX 有限公司

XXXX COMPANY LTD.

文件编号

XZB-01-024A

生效日期

2003 年 10 月 20 日

   

修 订 号

0

文件名称

职务说明书

    

页

次

 

第 3     

页 共 11 页

物控部经理职务说明书

职务名称：

经理

所属部门：

物控部

直接上级职务：

分管副总经理

工作目的：

控制生产成本，服务生产

工作要点：

1、做好物料的收、发、存工作
2、仓库物料与帐目的清点和核查
3、对物料仓全体员工工作的考核
4、部门之间的协调

工作要求：

对工作认真负责

工作责任：

1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善
2

 

、负责所有物料的收、发、存的规范管理

3、协调处理好与其它部门的联络工作
4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责
5、仓库物品与帐目情况的核查
6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动
7、各类凭证的归档工作
8、各种生产原材料购进及时的跟进工作
9、宣导并执行 ISO 系列和 HACCP 标准
10、完成上级临时交办的任务

衡量标准：

1、物料工作能有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合质量要求（符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品

本身的要求、卫生良好）
3、做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品

的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人）
4、仓库无积压产品和浪费（每月 26 日对仓储物进行盘点分析，对到保质期的产品及时上

报分管副总经理处理）

5、与相关部门的联络畅通无阻（协调好关系，确保原材料的及时到货，做好收货工作，不

能因本部门的事影响其它部门的正常运作）

6、本部人员无违反公司的规章制度
7 本部门有对员工进行培训的记录
8、各类凭证存档分类清楚、齐全
9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好

职务要求：

生理要求：
年龄：25 至 40 岁

 

性别： 男、女不限
身高：女身高 160CM

 

，男身高 173CM