Q/BF10500-2005

工作关系

内部工作关

定期向上级汇报工作计划和工作总结

督导各下属的工作计划完成情况
对下属遇到的技术问题进行指导
就 ERP 实施、运行情况与各相关部门进行沟通
协调各部门软件、硬件等方面的培训、采购、维护、维修工作

与外部 IT 设备或软件供应商进行沟通

任职资格

学历

大学本科以上

专业

信息管理、软件设计等相
关专业

年龄

28～35 岁

性别

男

性格

沉稳

工作经验

5 年以上信息管理工作经验
1 年以上大型企业信息管理部门经理经验

岗位所需

企业管理知识、企业管理信息系统、ERP、软件设计、IT 设备硬件

岗位技能

组织能力、计划能力、
沟通能力

岗位技
能培训

要求

科目名

称

课时

数

企业信息系统管理
能力

企 业 管
理

一周

各种软件的快速学
习能力

ERP

二 十
周

职前培训

新员工入职培训

职业发展

可
晋
升
的
职
位

CIO

可
转
换
的
职
位

修订履历

修
订
时
间

修订内容

修
订
者

审
核
者

审
批
者

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