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沟 通 的 目的 和 内

部门/机构/客户

 

频 率

 

程 度

材料质量价格数量

供货商

1

1

注:频率:1、每月几次;2、每周数次;3、几乎每天。

程度:1、一般交流沟通;2、对他人施加影响的沟通;3、关系重大决策

的沟通。

4、工作结果责任

1、只对自己的工作结果负责;

 

2

 

、需要对所监督指导者的工作结果负责;

3

 

、对本部门的工作负责;

4

 

、对整个公司的部分部门工作结果负责;

5、对全公司的工作结果负责。

5、组织人事责任(你所在岗位是否担负有员工选拔使用、管理、考

核、激励的责任)