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新宝电器开发部经理胜任素质综合测评表

面试题目

5%

5%

5%

15%

20%

5%

5%

10%

5%

10%

10%

5%

0

胜任素质

类别

胜任素质名称

权重

%

通用胜任

素质

公司知识

面试题目

产品知识

面试题目

沟通协调

面试题目

专业胜任

素质

项目管理能力

面试题目

技术开发能力

面试题目

核心胜任

素质

诚信自律

面试题目

成就导向

面试题目

开拓创新

面试题目

战略思考

面试题目

客户导向

面试题目

团队建设

面试题目

人员发展

面试题目

” “

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备注: 专家级 、 高级 、 中级 、 初级 对应《新宝电器中层经理胜任素质模型》各胜任素质分级描述。 较差 表示被测评人在该胜任素质上的表

现低于 初级 表现。