《工作就意味着责任》               

 

一个缺乏责任的员工是没有价值的员工 
一个缺乏责任的组织是注定失败的组织

               

 

 

 

责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人

世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的
责任、对社会的责任、对生命的责任。 

有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：         
两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做

事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，最后一定把
针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；
美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人
讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他
们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。 

对此，可能每个人都有一番自己的见解。但不管怎么说，我认为，最关键的一点就是由

于我们个人责任意识的严重缺乏，我们没有真正明白工作就意味着责任。 

美国证券界风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐，但却误入经济管理领域。在被人问道

为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时，她说道：

“不管喜欢不喜欢，都是需要面对

的，因为工作就意味着你的责任。

” 

每一个员工都对工作负有责任，无论你的职位高低。同样，一些优秀企业也都非常强调

责任的力量。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：

“认真负责和管理有效的员工

是我们公司最大的财富。

”在 IBM 公司，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“永远具

有强烈的责任意识。

”在微软，

“责任”应贯穿于员工的全部行动。 

作为企业员工，不要总抱怨公司没有给你机会，不妨仔细想一想，你是否能够漂亮地完

成公司交给你的任务并且没有借口？你是否平时就给老板留下了一个能够承担责任、勇于负
责的印象？如果没有，你就不应该抱怨机会不垂青于你。 

对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应该承担起自己

肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！ 

可以说，一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏责任感的企业，是

一个没有前途的企业；一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人。 

工作中，只有我们每个人都意识到自己的责任，承担起自己的责任，我们所在的企业才

有可能会变得更加强大，我们的人生才会更加精彩。 

 

第一章    工作就意味着责任