款直接从责任人工资中扣除），但以上两项不重复进行经济处罚。

 

第 十 五 条 因新产品试产是验证 BOM 准确性的重要环节，因

此要求仓库、车间（配料、发料、领料等环节）严格按 BOM 流程

操作，对于 BOM 单错误要及时反馈，否则将对当事人进行工艺纪

律考核，按 20 元金额每项进行处罚（此项罚款直接从责任人员工资

 

中扣除）， 技术工程部 BOM 管理员将进行日常稽查。

 

第十六条 对一次性生产产品（如：出口机、空壳机等）或因出

货时间紧急不能按开发流程操作的产品，当有相应技术文件指导或说

明的，不再对 BOM 进行考核。

 

第 十 七 条 若造成 BOM 错误的责任部门在上述部门之外（如

研发中心或电子公司等），对举报人的奖励仍按 20 元 / 处金额予以

奖励。

 

第 十 八 条 每月 15 日前，管理部公布上月 BOM 错误信息及

责任考核统计，若当月 BOM 管理基金不足以支付对举报人奖励的

支出，不足部分从技术工程部的工资中支付。

 

第十九条 公司设立 BOM 基金帐户，对举报者的奖励按月度现

金发放如基金额度不足扣发技术工程部工资补足，如有盈余全部用于

奖励技术工程部技术人员，技术工程部将奖励分配申请交管理部，由

                   

管理部发放。

第 二 十 条   BOM 管理员应严格按《工程数据管理办法》和

《 BOM 清单更改流程》进行工作，每发现 1次违规操作，罚款 50

元。

第二十一条 技术人员应严格按《 BOM 清单更改流程》指导