制度培训教材

后备人才管理制度关键点

（三）

后备人才库的基本运行模式

  

“

——

—

后备人才库的基本运行模式为 选拔入库

培养

—   ——

”

考 评

出库 的程序进行。

  二、

后备人才选拔的基本原则与标准

（一）

基本要求：

　

1 、认同公司管理模式和管理理念；

 

　 2 、

忠于公司，为人正直，具有奉献精神；

　 3

、具有较强的事业心和工作责任心；

    4 、

有较强的创新思维和意识，有过至少三条已

实施的创新；