姓名

职务

考核时间

         

本部门业务考核

0.65

 

其他部门考核 0.35

            

遵守货运流程发货

0——0.1

加班率 0——0.05

客户处收支票、现金后及时交回财务 0——

0.1

出勤率 0——0.05

   

协助业务部门做好出入库的抄号 0——0.05

行为规范的执行 0-0.05

 

管理好托运站、提货人证件齐全、 0——0.1

财务中心

         

有高度责任心、任劳任怨

0——0.05

票据的操作规范 0—

0.05

             

服务精神、合作精神

0——0.05

费用支出 0—0.05

    

保证货物安全、及时到达目的地

0——0.05

其它部门满意度：

            

发货单齐全、统计清楚

0——0.05

渠道中心 0—0.05

工作效率高（4

      

小时复命制）

0——0.05

商务中心 0—0.05

                     

合理化建议

0——0.05

小计：
合计：

部门主管

财务中心

渠道中心

商务中心