3
九段 HR
九段
HR
：
“
”
做流程、做传承 。
一段 HR
：
“
”
发信息，等消息 。
二段
HR
:
“
”
紧跟踪，做分析 。
四段 HR
：
“
”
做标准，严考核 。
三段 HR
：
“
”
凭经验，做判断 。
五段 HR
：
“
”
做交底、给推荐 。
六段 HR
：
“
”
做培训、做监督 。
七段 HR
：
“
”
做文化、做推动 。
八段 HR
：
“
”
做战略、做梯队 。
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九段 HR
九段
HR
：
“
”
做流程、做传承 。
一段 HR
：
“
”
发信息，等消息 。
二段
HR
:
“
”
紧跟踪，做分析 。
四段 HR
：
“
”
做标准，严考核 。
三段 HR
：
“
”
凭经验，做判断 。
五段 HR
：
“
”
做交底、给推荐 。
六段 HR
：
“
”
做培训、做监督 。
七段 HR
：
“
”
做文化、做推动 。
八段 HR
：
“
”
做战略、做梯队 。