承担地区性职责的工作要求更高的报酬，而且我们看到在新加

坡这类工作甚多，其中有些是从香港转移过来的。而具有地区管理

经验的人员的数目是很有限的。银行和石油/化工在世界上大多数地

方都是薪金很高的行业。由于这些行业在新加坡的所占比例格外大，

所以它们的报酬办法也会推动其它行业薪金的上涨。目前对计算机

专家的需求很大，对他们的服务还有额外酬金。但这种趋势不一定

 

会持续下去。制造业的薪水增加较少。

 

台北

    这里几乎所有部门都已经提薪。惠悦企业管理顾客公司台湾分公

司（The Wyatt Company，Taiwan Branch）的总经理黄世友

说："例外的是纺织业之类的行业却每况愈下。" 

    对于台北的经理人来说，好消息是消费价格指数明显降低，这

意味着薪金收入有较大的实际增长。根据 CRG 的数字，1992 年台

北生活费用比香港高出 12％，而去年这两个城市的生活费用大体

 

相同。