3

第三章 薪酬构成和标准 

第八条  高级管理人员实行年薪制，高级管理人员年度薪酬收

入由基本年薪（基薪）和绩效年薪及保险福利三部分组成，计算

公式为：年度薪酬收入=基本年薪+绩效年薪+保险福利 

第九条  基本年薪根据经营规模、经营难度、岗位职责等因素

综合确定，标准如下： 

岗  位 

项目  标准（万元）

比例 

总经理 

基薪 

22.4 

1 

副总经理、财务总监 

基薪 

19.9 

0.89 

总飞行师、总信息师、

总工程师、总经济师 

基薪 

18.6 

0.83 

总法律顾问 

基薪 

18.6 

0.83 

董事会秘书 

基薪 

16.2 

0.72 

第十条  绩效年薪以基薪为基数考核确定。高级管理人员绩效

年薪根据公司考核评分情况进行核算。  

（一）总经理绩效年薪计算公式如下： 

W= M×R×B 

（二）其他高级管理人员绩效年薪计算公式如下： 

W= (M×R×40%+F×60%)×B 

其中： 

W—绩效年薪金额; 

B—基本年薪金额;