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大部分 HRD 很快遇到职业困惑,与老板、业务副总沟通
出现障碍,很郁闷!
老板总是对 HR 不满意,公司内部人力资源项目推进往
往不尽如人意,下一步该如何去做?
在老大的心目中,如何才能提升 HR 的地位?
为什么人力资源人员跳槽率仅次于销售?
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HR 面对的挑战!
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