本的东西你需要知道，因为这都反映在你和面试官的谈话里面。这些技能、知识会对你在今后的工作当中

有所帮助。如果你改变了自己的专业，到新的岗位上适应新的环境，面对新的人、面对新的挑战，你需要

学习新的知识，这将会很辛苦。所以你一旦决定了自己的兴趣爱好，你要针对这些目标行业的职业做一

些家庭作业。

    大家都知道在招聘期间，每年的十月份、十二月份各大型企业都会到学校招聘。每年的二、三月份国企

会进行一些招聘。在这些招聘期间，希望在座的同学能够收集相关的信息。你在选定公司的师哥、师姐们

积累一些经验。你有不能盲从相信，有时候你的信息会是错误的。还有就是你要了解情况全面一些。比如

说很多人都知道，如果问应届毕业生，很多人都会讲会计事务所，第一工作很辛苦，女的会当男的使，

男的会当牲口使。这是网上很流行的一句话。我们每年在学校开招聘会的时候，大家都会讲会计事务所的

人员周转是不是特别快？这些从哪里听的呢？是从师哥、师姐听来的。比如说下一届的学生直接的消息来

源是从上一届同学的消息来源，还没有了解到全面的。每个人在特定的环境下，第一对接受的范围是有

限的，了解也是有限的，感受也是不同的。比如说会计事务所周转快的一个结论，包括记者也常常问我

们，是不是只要会计事务所的人员周转率一高，就说明这个公司不好，人家不愿在这里做。其实不尽然，

里面有很多因素在其中。大学毕业的时候，我只知道会计事务所收入高，又是外企，将来有出国的机会。

但没有看到另外一方面，工作会很辛苦，常常出差等等。有些人觉得工作一段时间之后，觉得这个工作

不是自己想要的，和自己想象的不一样，然后他就走了。所以人员流转率高低有各种因素在里面。如果你

光听一个师哥、师姐讲这个公司走了十几个人了，你不知道这十几个人为什么走？也不知道走的这些人

占公司的人数的百分比。这样你就会得出一个结论，这个工作不能做，这个地方不能去，这样就会使你

失去很好的就业选择。所以在就业的时候，一方面要自己去收集一些有关方面的资料，另外也要多听听

别人是怎么讲的。但是千万注意，不要以偏概全，要全面了解情况，而且有时候你要用自己的脑子，不

能光用自己的耳朵。

    这是第一个要讲的问题，就是说在开始应聘之前，应该做一些什么样的准备。有一些是需要短期做的

准备，有一些需要长期做的准备。

    第二个就是说在求职的时候要注意的一些事项：

    第一要目标坚定，不要跟风，不要盲从，一切以个人的职业兴趣和前途为准则。很多人讲我想做一个

什么工作，周围的同学都在申请这个工作的时候，我也去。我们也遇到这样的情况，有些同学性格是很