以据此去选择适合自己的职业。各类型的特点及其适应的工作分别是：

1．实际型

基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，但缺乏社

交能力，不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业
(如一般劳动、技工、修理工等)和技术性职业(如摄影师、机械装配工等)。
2．研究型

基本的人格倾向是，具有聪明、理性、精确、批评等人格特征，喜欢抽象的、分析的、独

立的定向任务以及这类研究性质的职业，愿意选择那些需要利用智慧、词、符号和观念进
行工作的工作环境，但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。
3．艺术型

基本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、理想化、有创意、不重实际等人格特征，适

合于在需要运用感情、想象来观赏、理解和创造艺术形式的环境工作，但不善于事务工作。
其典型的职业包括艺术方面的(如演员、导演、摄影师、作曲家等)和文学方面的(如诗人、剧
作家等)。

4．社会型

基本的人格倾向是，具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征，有较强

的社会交往能力以及教导别人的能力，善于从事那些要利用人与人之间的关系的技能和
对人感兴趣的工作、能够在要求理解他人矛盾的环境中如鱼得水。其典型的职业包括教育
工作者和社会工作者。
5．企业型
基本的人格倾向是，有野心，具有冒险、独断、乐观、自信精力充沛等人格特征，喜欢从事
领导及企业性质的职业，，愿意选择那些有高度能量、高度热情和开拓精神的工作，以及
具有关键作用和推动作用的任务。其典型的职业包括政府官员、企业领导、律 师、广告宣传
员、公关人员等。
６．传统型
基本的人格倾向是，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，喜欢有系统、有条理的
工作任务，适合于需要对众多信息进行系统处理的工作环境。其典型的职业包括办公室职
员、会计、成本估算员、税务员、打字员等