“

”

贵公司 ，礼多人不怪嘛！

　　四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的

“

”

细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓 于细微处见真情 。譬

如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将

身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，

一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作

中能十分有条理。

　　法宝三：莫忘塑造你的专业形象

　　1、适当衣着在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给

招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形

象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟

的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考

官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。

　　2、流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以，

“

” “ ” “ ”

如果你说话时经常用 恐怕 、 那 、 这 等口头语，你给人的印象

将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩，对你

工作能力的信心也降低。

　　3、保持自信一般主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及

有在大家面前开口说话的勇气，这是最基本的商业技巧。不要一想

到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果：万一我的