评价维度

观察要点

评分等级
差

中

良

优

团队精神

（3 分）

很快融如小组活动中

为小组的利益着想

有独立的观点，但有时灰妥协

为他热提供帮助

影响力

（3 分）

观点得到成员的认可

其他成员愿意按照他的建议行动

不靠命令的方式说服人

小组成员认同其做事的方式

沟通能力

（2 分）

头表达清楚

关于主动打破僵局

能够倾听他人的合理建议

人际冲突时保持冷静，并相处缓和的办

法

分析能力

（1 分）

理解问题的本质

解决问题的思路比较清晰

能够综合不同的信息，深化自己的认识

有悟性，领会新问题的速度快

应变能力

（1 分）

遇到压力和矛盾时，积极寻求解决办法

条件发生变化时，能调整自己的行事方

式

遇到挫折时，仍积极乐观

在难题面前能够多角度的思考

  

总 计

  

分 数
说明：总得分数 1～4 分为差；总得分数 4～6 分为中；

总得分数 7～8 分为中；总得分数 9～10 分为优。

3