一、项目背景与需求分析



项目背景

冠东车灯公司是一家国内一流的汽车零部件制造企业，现有标准

厂房 20000 平方米，固定资产总值 5000 万元，生产高档次的端子、弹

性件、线束总成、塑料件为主，其产品主要为上海大众、上海通用、
济南铃木等各大汽车、摩托车集团配套。公司现有员工 300 余人，其

中大中专毕业生人数占员工总人数 47 ％。
随着公司生产规模与业务发展的需要，公司现有的人力资源状况

和相应的人力资源政策、制度以及相关的配套考核、薪酬、培训等工
作已经成为公司急需解决的问题。