三、负责收集、鉴别和整理工人档案材料。

     四、负责做好工人档案的安全、保护工作。

五、

严格执行保密守则，不向无关人员泄露员工人事档案

内容。

        

管 理 规 定

人事档案的内容和分类

  

第一类 履历材料：干部履行表、个人简历表，干部、工人、

教师、医务人员、军人、学生（不含学习成绩）等各类人员登记

表及更改姓名的材料；

  

第二类 自传及属于自传性质的材料；

  

第三类 鉴定、考核、考察材料：鉴定（含自我鉴定），调

动、任免的考核材料，后备干部的考察材料，民主评议的综合

材料，离任经济责任审计报告；

  

第四类 学历和评聘专业技术职务材料：指国家教委认可

的学历、学位及学习成绩，专业技术职务评定的考核、审批材料，

报考院校志愿表，毕业生登记表，选拔留学生审查登记表，创

造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文目标；培训结业内

“

”

容、考试成绩以及 培训证书 复印件等材料；

  

第五类 政审材料：指入党入团、应征入伍等各类政审材

料及更改民族、年龄、国籍、参加工作时间的组织审查意见，上

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