准的加班申请交到综合管理部和本部门经理留存；

（四）为了更好地培养大家做计划的好习

惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做
法，因此，如果不能在规定时间交出加班申
请的员工（同时报综合管理部和部门经理），
其实际加班时间将视为无效。

（五）加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门领

导需要对加班时间进行监控和评估。

（六）加班待遇

1）工作日加班，加班费为当事人时薪标准的 1.5 倍乘以相应加班时数；

2）休息日加班，为当事人日薪标准的 2 倍乘以相应加班天数；
3）国家法定节假日加班，为当事人日薪标准的 3 倍乘以相应加班天数；

4）员工日薪标准为月薪资总和除以 21.75 天，时薪标准为日薪标准除以 8 小时。