计分规则

计分规则

季度考核指标

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×2]｝，低于80%，得分为0

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×10]｝

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×2]｝，低于80%，得分为0

MAX｛0,MIN[100,80+(实际-目标)×100×4]｝

年度考核指标

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×2]｝，低于80%，得分为0

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×10]｝

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×2]｝，低于80%，得分为0

MAX｛0,MIN[100,100+(实际-目标)×100×2]｝，低于80%，得分为0

MAX｛0,MIN[100,100+(目标-实际)×100×25]｝