專
業

知

識

10% 

具有豐富之至專業知識，並能充份發輝完成任務 10
具有相當之專業知識，能順利完成任務

9

具有一般之專業知識，能符合職責之需要

 8

專業知識不足，影響工作進展

6-7

缺乏專業知識，無成效可言

5 以

下

品
德

言

行

15%

品性廉潔、言行誠信、守正不阿，足為楷模

15

品性誠實、言行規律、平易近人

13-

14

言行尚屬正常，無越軌行為

12

固執己見，不易與人相處

10-

11

品行不佳、言行粗暴

8 以

下

評

定

總

分

評

分

人

員

蓋

章

被評人意見及希望
( 被 評 人 填 )

人 資 課 核 算

分數與等第

      年         

月 考核表

 

適用人員： (非主管)                                                               

年 月

日

姓名

部門

職稱

性別

到職日期

出勤獎懲 遲到

曠職

娩假

事假

病假

婚假

喪假

公假

年假

申誡

小過

大過

嘉獎

小功

大功

考

勤

成

績

 次

日
時

日
時

日
時

日
時

日
時

日
時

日
時

日
時  次

 次

 次

 次

 次

 次

加扣分

－

－

－

－

－

－

－

＋

＋

項目

考

核

內

容 配分

自評

選項

自核評分 初評

選項

初核評分 複評

選項

複核評分 初核複核評語

欄

責
任

感

20%

具有積極責任心，能徹底達成任務，可以放心

交付工作

19-20

具有責任心，能如期完成任務，可以交付工作 17-18
尚有責任心，能如期完成任務

15-16

責任心不強，需有人督促，方能完成工作

13-14

欠缺責任心，時時督促，亦不能完成工作

12 以

下

協
調

溝

通

20%

善於上下協調、平行協調，能自動自發與人合作 19-20

樂於與人協調，順利達成任務

17-18

尚能與人合作，達成工作要求

15-16

協調不善，致使工作發生困難

13-14

無法與人協調，致使工作無法進行

12 以

下

工
作

績

 

工作效率高，具有卓越創意

19-20

能勝任工作，效率高於標準

17-18

工作不誤期，表現符合要求

15-16