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1. 

1. 

        

掌

握

绩

效

        

掌

握

绩

效



“

” “

” “

属下需要知道他们 该做什么 ， 如何做 及 做

”

到什么程度

                   研究资料显示人们会工作得较

                  有效，当：
                 

他们事先知道要从事什么工作

                 

他们知道工作标准的要求是什么

                  他们在某个程度上能够衡量自己
                                   的工作表现