技能

 

□核心管理技能  

 

□营销战略  □梯队与后备人

才培养

□HR  □其他

5

您认为公司培训的讲师来源最好是： □公司内部   □管理咨询公司

□行业专家   □其他

6

您最喜欢的培训方式是：

 

□课堂讲授   □案例分析
□模拟操作   □音像多媒体

7

您希望培训师的风格是：

 

□游戏竞赛   □研讨会   □其他
□知识丰富   □口才好   □生动幽默   □理性

8

您希望培训时段安排在：

□晚上时间   □周末时间   □其他

9

您希望通过培训解决自己工作中遇到

的哪些困难或困惑？

 

10

您了解自己在 XXX 公司核心技能项
目中，目前最为薄弱的 3 项是：

 

11

针对你目前工作中的困难，您希望今后举办或参加哪些培训项目？（每大类限选最

需要的 3 项）

一般技能项目

管理技能项目

其他类培训项目

□职场礼仪
□非财务人员的财务管理

□有效沟通技巧
□压力管理

□职业呈现与演讲技巧
□团队拓展训练

□有效处理冲突技巧
□商务谈判技巧

□卓越的客户服务技巧
□公文写作技巧

□商务英语（写作或口语）
□其他

□绩效管理
□教练技术

□员工职业生涯规划
□高绩效团队建设

□经理人的问题解决和决策
□激励技术

□领导行为与艺术
□有效授权管理

□赢在执行
□个人影响力

□其他

□公司文化建设
□高效会议组织

□企业战略和决策
□目标管理技术

□管理心理学
□六西格玛管理

□高级培训师培训
□项目管理知识

□非 HR 经理的人力资源管理
□其他

12

您觉得个人最需要公司资助的培训项目：（限选二项）

    □英语   

 

□计算机   

 

□财会   

 

□法律   □自学考试（请注明：                 ）

13

您认为公司开展培训，其培训结果是否应与晋升、绩效考核等挂钩？

    □是   □否   □其他意见：                        

14

您是否愿意成为公司内部讲师队伍成员？

    □愿意   

 

□不愿意   □其他意见：                         

15

您对公司改进培训工作由何其他建议（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费

用、方式等）

 
 

 
 

    

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注：以上备选培训项目不含 专业技能培训课程 。