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人力资源环境与现状分析.......................................................4

预算编制背景.............................................................................................................................................4
人力资源现状.............................................................................................................................................5
人力资源 SWOT 分析...............................................................................................................................10

人力资源战略、核心竞争力与战略目标..................................11

人力资源战略...........................................................................................................................................11
人力资源核心竞争力..............................................................................................................................12
人力资源三年战略目标(2009-2011).......................................................................................................12

人力资源部门的角色定位.....................................................13

人力资源战略三年实施路径(2009-2011)...............................14

人力资源规划...........................................................................................................................................14
领导力发展...............................................................................................................................................16
组织与岗位管理.......................................................................................................................................19
薪酬激励管理...........................................................................................................................................21
招聘与甄选...............................................................................................................................................24
绩效管理...................................................................................................................................................27
培训与发展...............................................................................................................................................28
员工关系...................................................................................................................................................30
人力资源信息平台..................................................................................................................................33

附件:华润置地人力资源实施路径释义..................................35