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(二)人力资源管理费用预算执行表

                   

                    

填报单位:

填报人:

填报时间:

费用

分摊额

月度

本季度累计

本年累计




差异率
(%)




差异率
(%)




差异率
(%)




外派
学习
入职
培训
业务
培训
……

小计




员工
工资
保险
总额
福利
费用
其他

小计




办公
用品
出差

小计

……

总计

(三)人力资源部年度费用预算方案样例

方案

名称

人力资源部年度费用预算方案

受控状态

    

一、总则

1.目的

为使企业人力资源管理资金的合理安排、有效使用,人力资源成本得到合理控制,特制定本方案。

2.原则