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员队伍进行作业指导和帮扶，对专员队伍建设及晋升考核进行日常

追踪。 

4、经验复制与推广：负责所辖机构优秀管理经验及专员队伍

先进作业经验的收集、总结、推广工作；负责在专员队伍中树立标

杆、推先评优工作；负责所辖机构作业流程的优化及推广工作。 

（二）各职级岗位职责 

督导人员分为助理督导、督导和高级督导三级，各级督导人员

职责如下： 

1、助理督导 

（1）负责机构及专员队伍日常业务督导追踪。 

（2）负责基础业务数据分析及竞赛预警报表的制作，并对达

成情况实施追踪。 

（3）参与分公司续期业务的分单和续收作业流程的制定及优

化。 

（4）参与专员队伍经营及作业指导。 

（5）定期参加所在机构的早会、夕会及业务经营分析会议等

专业经营会议。 

（6）参与所在机构服务行销活动的企划、实施和推动。 

（7）协助所在机构续期专项工作的推动。 

（8）收集整理市场资讯，了解行业动态，并及时向上级机构

反馈。 

2、督导 

（1）助理督导的所有岗位职责。 

（2）采取各种督导方式，开展业务督导推动及追踪工作。