新产品开发立项建议权

公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权

公司质量管理体系标准、新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权

对供应商技术、质量能力评价权

权限内的财务审批权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权

对所属下级的工作的监督、检查权

对所属下级的工作争议有裁决权

工作协作关系：

内部协调关系 总经理、技术总监、营销总监、各部门经理

外部协调关系 供应商、行业协会、质量管理机构、政府相关部门等

任职资格：

教育水平

大学本科或以上

专业

机械、电气相关专业

培训经历

接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训

经验

5 年以上工作经验，2 年以上产品开发经验

知识

通晓产品特性相关方面的专业知识
具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识

技能技巧

掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用英语

个人素质

具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力

其它：

使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、交通及通讯

设备

工作环境

办公室

工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班

所需记录文档 技术/质量战略规划、年度技术/质量计划、阶段性工作报告等

考核指标：

新产品开发任务完成情况、新产品的商品化率、产品技术的稳定性、技术文档完整性；公司质量管理体

系、产品质量检验标准的完善程度；出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、质量文档完整性；
由产品改进所导致的产品成本节约；重大任务完成情况 
费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性

部门合作满意度

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能