干部职工的整体素质得到显著提高。

一 是 制 定 年 度 培 训 计 划 ， 认 真 组 织 开 展 员 工 培 训 工

作。为合理安排**年度教育培训工作，提高员工政治理论和业

务知识水平，适应企业发展需要，我部对业务培训需求进行

了调查，结合企业的工作重点，制定下发了《*******年员工

教育培训计划》。今年上半年，依托培训中心共举办培训班*期，

近**名学员接受了培训。*

“

”

月份成功举办了 打造高绩效团队

中高层管理人员培训班，中层以上领导干部以及*名客户经理

共计**人参加了培训，通过培训，进一步开拓了中高层管理

人员的经营管理思路，转变了思想观念，有力地提高了**领

导干部的团队协作能力，增强了凝聚力和领导干部干事创业

的信心和决心，对建设团结高效卓越的管理团队起到了积极

的促进作用。

二 是 建 立 管 理 者 书 架 ， 为 领 导 干 部 建 立 信 息 采 集 的

便捷平台。随着社会经济的快速发展，如何以最快捷的方式

获取有用的信息和先进的管理经验是每一位管理者关心的事

情。为给管理层提供便捷、高效的信息服务，帮助管理者用最

少的时间、最短的距离和最少的精力找到可以借鉴的方法与经

“

”

验，人力资源部特意为每位领导建立了 管理者书架 ，目前

已为书架充实优秀书籍 29 册，为领导建立了一个便捷高效的

信息服务平台。　　

四 是 组 织 员 工 参 加 专 业 技 术 职 务 资 格 考 试 ， 专 业 技

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