备注：

      1、业务员或业务团队份内工作：客户沟通、现场测量、工程预算、协助收款及整个项目

跟进至完工。

2、以上均只包含住宿费补助；业务过程中差旅费实报实销；

  3、以上业务员提成办法，在实际运用过程中，对提成范围的确定以及提成点数如有

异议可提出与公司商讨，公司保留对提成办法的修改；

4、业务员提成办法以实际工程造价（不含税）为准；

5、业务提成结算时间为工程验收完成时间。

6、公司正式聘用的经理、业务和设计人员不准在上班时间接洽或操作私活，如有发

现立即解除聘用，并扣发一个月工资。

  7、若有未定事项，则按实际发生情况进行协商。

常州市耀达装饰工程有限公司

                                                                 2011 年 8 月

            

业务部设计部考勤及日常管理制度（草案）

为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范

行为，创造良好的企业文化氛围。

公司办公场所工作时间

       

当值职员

上午 8：00-11:30       下午 1:30-5:30

       

普通职员

上午 8：30-11:30       下午 1:30-5:30

每月除周六或周日外可调休两天，调休前需提前一天向部门主管书面递交调休申请，获得部门主管同
意后方可休息。

一．考勤制度管理办法

1》

                     ——

当月无迟到，早退，请假等

享受全勤奖金 100 元

2》 当月有 1

 

次迟到或早退 （20

          ——

分钟以内）

享受全额考情工资

纯设计项目单 公 司 自 身 业

务

设计师：公司----4：6

结合实际情况

业务开拓者

设计师：业务：公司----4：2：4

结合实际情况

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