分类险种

养老保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

合计

最低基数

1615.3

2621.67

1573

2621.67

单位

缴纳比例

20%

8%

0.5%

0.8%

缴纳金额

323.06

209.73

7.87

20.97

561.63

个人

缴纳比例

8%

2%

缴纳金额

129.22

52.43

181.65

高聘员工：

根据具体的工资按所缴比例缴费。

分类险种

养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 公积金

基数

工资金额 工资金额 工资金额 工资金额 工资金额

900

单位

缴纳比

例

20%

8%

0.5%

0.8%

2%

11%

缴纳金

额

99

个人

缴纳比

例

8%

2%

1%

7%

缴纳金

额

1

63

合计

162



社会保险费用管理

1、根据国家相关规定公司为员工代扣代缴各项社会保险费用。

2、员工养老保险、医疗等保险个人缴纳部分将在员工工资按月扣除。

3、公司将根据本年度社保机构的工作安排按社保机构规定时间缴纳各项社会
保险费用。



社会保险管理条例

1、社会保险增员（投保）
（1）社会保险申请表：员工办理前，必须填写《社会保险申请表》，并要求规
范填写。