元，试用期满    元，现工种工资    元。

2. 甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资 15%的工资性补

贴。

3. 乙方的升级按有关规定执行。

4. 乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考

核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间

的工资按不低于   级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。

5. 由生产（工作）需要确需加班的，甲方为乙方安排同等时间

的调休或按规定支付加班费。

 

第六条 保险、福利待遇

1. 乙方资金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇，

与甲方同工种、同岗位原固定工人相同。

2. 乙方患职业病或因工负伤，孕期、产期、产假和哺乳期间，与

甲方同工种、同岗位的原固定工人同等对待。

3. 乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定给予医疗期；

医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；

医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家

或省有关规定发给医疗补助费。

4. 乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济

费，与甲方固定工人同等对待。

5. 乙方的公休假、婚丧假、探亲假，上下班交通费补贴、取暖和