对您进行经济处罚或将您辞退。

本劳动合同有效期内，您应遵守国家的各项法律规定及公司随

时制定的各项规章制度，热爱公司，维护公司利益和荣誉，服从

公司管理。如您违反公司的规章制度，公司有权视情节给您以经济

或行政处罚，直至开除。如您触犯刑律，公司将把您开除。

 

第六条 福利待遇

您有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其它福利将

依照集体合同（本劳动合同和集体合同共同构成对您与公司有约

束力的合同）的规定以及依照适用的法律规定而享有。

公司将留出或向政府有关部门或其它授权单位支付中国法律和

政府规定的医疗、社会保险、退休金、教育和其它支付给您或以您为

受益人的补助等金额。您将从这些基金中得到按适用法律和规定确

定的金额。

公司已为您安排使用北京某单位的医务所和食堂。您的家庭成

员也可获准使用北京某单位的医务所和托儿所。

 

第七条 劳动保护

公司按生产和工作的需要，根据国家规定为雇员提供劳动防护

用品。

公司为经期、怀孕、产期和哺乳期女雇员提供相应的劳动保护。