劳动法与劳动争议处

理

  

第二部分 劳动争议处理

一、劳动争议的概念
     

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行

劳动义务而发生的纠纷。

二、劳动争议的构成
  

1 、劳动争议的主体

     

指劳动争议当事人，包括自然人和法人，即劳动法律关系

中权利的享有者和义务的承担者。根据主体的不同，通常分为：

     A 、

个人起诉企业；

     B 、

企业起诉个人；

问题 1 ：

劳动争议的当事人一方死亡时？

问题 2 ：

劳动争议的当事人一方为法人，且发生企业合并或分立时

       

？