第七条 劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举

报信箱，指定专人负责接待群众投诉；对符合受理条件的举报，

应当于 7 日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于 30 日内

处理结案。

 

　　第八条 劳动保障行政部门应当建立劳动保障年检制度，进行

劳动保险年度检查，掌握缴费单位参加社会保险的情况；对违反

条例规定的，应当责令其限期改正，并依照条例规定给予行政处

罚。

 

　　第九条 劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机

构工作人员对缴费单位进行调查、检查时，至少应当由两人共同进

 

行，并应当主动出示执法证件。

 

　　第十条 劳动保障监察人员执行监察公务和社会保险经办机构

工作人员进行调查、检查时，行使下列职权：

　　（一）可以到缴费单位了解遵守社会保险法律、法规的情况；

　　（二）可以要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人

情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对缴费单位不能

立即提供有关参加社会保险情况和资料的，可以下达劳动保障行

政部门监督检查询问书；

　　（三）可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

 

　　第十一条 劳动保障监察人员执行监察公务和社会保险经办机

 

构工作人员进行调查、检查时，承担下列义务：

　　（一）依法履行职责，秉公执法，不得利用职务之便谋取私