定，劳动法生效的时间

为 1995 年 1 月 1 日。

12、劳工法规和工厂

立法的区别？

答：二者定义。都是体

现资产阶级意志的法律，

但两者存在着显著的差

“

”

别。 劳工法规 是旨在

加强资本家剥削的法律，

“

”

而 工厂立法 则是限制

资本家剥削的法律，正

如马克思在《资本论》中

“

所指出的： 我们对照

一下英国现行的工厂立

法和从十四世纪到十八

世纪中叶的劳工法。现

代的工厂法强制地缩短

工作日，而当时的劳工

法力图强制地延长工作

”

日。 因此，总体上说，

“ ”

劳 是反工人的法，而

“ ”

工 则大多是进步的法。

13.国际劳动工组织

的诞生及其性质和作

用？

答：性质：在 1919 年

初的巴黎和会上，与会

各国一致同意建立政府、

雇主、工人代表参加的

国际劳工组织，1919

年 6 月国际劳工组织正

式宣告成立，中国是国

际劳工组织的创始会员

国。1919 年 10 月在华

盛顿召开第一届国际劳

工大会。两次世界大战

之间，国际劳工组织作

为国际联盟的一个独立

机构存在。二战爆发后，

国际联盟解体，但国际

劳工组织作为独立的国

际组织继续存在。第 2

次世界大战爆发后，国

际联盟解体，但国际劳

工组织作为独立的国际

组织继续存在。1944 年

6 月美国费城召开第 26

届劳工大会，通过著名

的《费域宣言》及其十项

基本原则。第 2 次世界

大战后，1946 年 6 月

国际劳工组织成为与联

合国建立联系的第一个

专门机构。

作用：国际劳工组织是

当今世界上成立最早、

规模最大的国际组织之

一。最初是国际联盟的

一个带自治性的附设机

构，后作为一个独立的

国际组织存在，第 2 次

世界大战后，成为联合

国的重要专门机构之一，

专门负责劳动事务和社

会事务。国际劳工组织

的作用日益为国际社会

所重视。根据《国际劳工

组织章程》和《费城宣

言》的规定，该组织的

宗旨在于促进充分就业

和提高生活水平，促进

劳资双方合作，扩大社

会保障措施，保护工人

社会与健康。它主张通

过劳工立法来改善劳工

情况，增进劳资双方共

同福利，维护世界和平，

确立社会主义。国际劳

工组织通过国际蔻立法

提出劳动立法标准，对

成员国制定或修改本国

劳动立法产生明显推动

作用，成为劳动立法的

重要参考依据，对于推

动各国劳动立法趋向的

协调起着积极作用。

14.国际劳工组织有

哪些机构？

答：国际劳工组织主要

设置三个组织：1）国

际劳工大会，它是国际

劳工组织的最高权力机

关，每年召开一次，主

要是通过各项劳动问题

的国际公约和建议书，

并审查已通过的公约和

建议书在各会员国执行

的情况。2）理事会。是

国际劳工组织的执行机

关，在大会闭会期间决

定该组织的各项重要问

题，每年召开三次。3）

国际劳工局。是国际劳

工组织的常设工作机构，

也是大会、理事会及其

它会议的秘书处。除上

述三个机构外，国际劳

工组织还设有许多产业

性、专门性、地区性的委

员会。

15.国际劳工组织不

同于其它国际组织的

特点是什么？

答：国际劳工组织不同

于其它国际组织的特点

主要是：国际劳工组织

在组织上实行三方原则，

即在国际劳工各种组织

和会议上，各国代表团

体必须由政府、雇主、工

人三方代表组成参加讨

论，进行表决。

16.国际劳工立法的

主要形式和内容有哪

些？

答：国际劳动立法的形

式主要包括两大类：一

是来源于国际劳工组织

的国际劳动立法，它包

括：1）国际劳工组织

章程（2）国际劳工公

约和建议书。二是来源

于非国际劳工组织的国

际劳动立法，如联合国

的有关文件，区域性有

关文件以及有关双边条

约等，国际劳动立法主

要表现为国际劳工组织

通过的国际劳工公约和

建议书，主要内容包括