（4）              岗位，           人数，工作的内容              ，

工作地点                    派遣期限自       年      月     日起至       年 

月      日止。

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供

乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受

的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、

辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续

用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时

工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作        小时，每周休

息日为              

；

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责

向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的                          规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要

安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，

并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇

的的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

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