目录

 

第一节 文化差异及其冲突的处理模式

 

第二节 跨国企业的跨文化管理

 

第三节 同一母国企业的跨文化管理
       —— 以为中为例

                                                                                                

         

人 力 资 源 管 理

　　

  

第十五章

人力资源的跨文化管理