（14）、企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共

同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和

经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。 

        （15）、企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价

值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而

是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人

际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的

东西，它是企业的美德所在。 

        （16）、企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观核对企业内外环

境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是

指导人们从事工作的哲学观念。 

        （17）、企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动

中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、

企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。

其中价值观是企业文化的核心。 

  

2 初始研究 

        80 年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯• 迪尔和麦肯锡咨询公

司顾问艾伦• 肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在 6 个月

的时间里，集中对 80 家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化——企业生

存的习俗和礼仪》一书。该书在 1981 年 7 月出版后，就成为最畅销的管理学著