头痛治头，脚痛治脚。东西方综合与分析的思维特点，由此可见一

斑。

表现在企业管理上，中国的总经理或董事长容易大包大揽，事

无巨细，工作的职责与分工上总有盲点。而西方則分工很细，很明

确。

在思维方式上，东西方都讲辩证法，东方的老子和西方的赫拉

克利特都是辩证法的大家，但东西方的辩证思维又是有所不同的。

中国传统的辩证思维比较注重对立的统一，认为和谐、对立双方的

统一是最重要的；而西方则强调对立面的斗争。老子特别强调和谐，

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孔子亦讲 叩其两端 ，讲和谐与统一的 中庸之道 。而赫拉克利特

则特别强调斗争，强调双方的对立。这说明虽然东西方古代都有辩

证思维，但其思维的侧重点是不一样的，东方重合，西方重分。

东西方思维方式的不同，也体现在对天人关系 或者说主客关

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系　的认识上。东方文化传统中，占主导地位的是 天人合一 ，而

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西方则是 天人相分 。在东方漫长的文化传统中， 天人合一 一直

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是一个非常重要的命题。 天人合一 的观念源于原始氏族时代，成

熟于先秦。它强调人与自然、个体与群体的顺从、一致、和睦、协调的

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关系。此后，汉代的董仲舒讲 天人感应 ，讲 人副天数 。建立起

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了 阴阳五行 的宇宙论图式，并以此来规范人们的政治、经济活动。

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如果说汉代的 天人合一 观念主要建立了制约人们外在行为的规

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范的话，那么，宋代的 天人合一 则已经浸透到了人们的内心世

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界，用来规范人们的伦理道德、情感、心性。被朱高尊为 宋德之首