四、有高成就需求的人，容

易寻找并获取交点

交点不是自然产生的，也不是

所有的人都能获得的，交点属于有

追求并努力去获取的人，有高成就

需求的群体，比较容易获取交点。

高 成 就 需 求 的 群 体 是 当 前 研

究较多的一群人，他们对组织具有

十 分 重 要 的 作 用 ；快 速 成 长 、激 励

自己和激励他人，他们常会成为组

织的核心成员。

&’

有 高 成 就 需 求 的 人 ，对 所 从

事的每一件工作，都能积极思考、

认真钻研，从而汇集知识。

(’

有 高 成 就 需 求 的 人 ，在 他 做

另一件工作时，能够进行比较式的

思考；认真分析各项工作之间的相

关性和差异性，从而汇集经验。

)’

有 高 成 就 需 求 的 人 ，性 格 较

开朗，千方百计创造与人沟通的渠

道，从而汇集信息。

*’

有 高 成 就 需 求 的 人 ，会 不 断

地激励自己和激励自己周边的人，

从而汇集各方的力量。

+’

有 高 成 就 需 求 的 人 ，较 少 囿

于 成 规 戒 律 ，喜 欢 研 究 ，从 而 汇 集

各方的创新能力。

,’

有 高 成 就 需 求 的 人 ，会 主 动

追求目标，会不断地总结他人成功

的经验，从而汇集机会。

有高成就需求的人，在汇集了

知识、经验、信息、力量、创新、机会

等之后，就会拥有重要的交点，这

个交点汇集了各种力量，是一个新

起点。有高成就需求的群体，是最

容易获取机会、获取交点的人。

五、交点不是终极目标，而

是职业成功的新起点

一束光线的交点，可以产生高

热 ，融 化 坚 硬 的 金 属 ；一 束 光 线 的

交 点 ，可 以 有 所 作 为 ，也 可 以 无 所

作为。人们在从事各种工作之后，

找到一个交点来汇集过去的工作，

那 么 过 去 的 工 作 对 他 今 后 的 发 展

都 是 有 用 的 ，减 少 了 浪 费 ，汇 集 了

力 气 ，但 那 还 仅 仅 是 起 点 ，是 迷 茫

中 看 到 的 目 标 ， 是 涣 散 力 气 的 集

中，并不是终点，可以有作为，也可

以无作为，全在于获得交点的人如

何走下一段路。

有的人一生只获得一次交点，

沿着这个交点不断进取、努力，获

得了成功；有的人一生必须有若干

个交点，方能获得成功。（见下图）

图

(

不 成 功 的 职 业 类 型 ，一

次失败和二次发散

&’

交点只是统一了职业目标，

离职业成功还有很长的距离。

(’

交 点 只 是 过 去 的 积 累 ，只 是

汇集了过去的工作成果，只是一个

新起点。

)’

交点之后也可能重新出现发

散。

*’

交点的获取在中年阶段，较

易成功，能够做到稳健、不骄不躁。

结束语

这 篇 小 论 文 是 提 高 职 业 成 功

概 率 的 四 个 理 论 之 系 列 文 章 中 的

最后一篇论文，是我多年学习和研

究的一点体会，文中处处隐含着许

多先哲的思想和智慧，我只是从某

一个角度某一个侧面去阐述、去理

解。事实上，这里的每一个体会均

来源于我个人的亲历亲见，来源于

我坎坷人生经历的提示，来源于先

哲思想光芒的投射，我非常高兴地

得 到 《中 国 人 力 资 源 开 发 》杂 志 社

的厚爱，把她们连载并得到读者的

支持。

（作者系厦门大学人力资源研

究所所长、教授、博士生导师）

（责编

尹晓安）

专家视点

职业

时间

（

-

）

职业

时间

图

&

成功的职业类型：

一次交点和二次交点

（

.

）

时间

职业

（

-

）

职业

时间

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.

）

&/