因此，彭玉冰博士说，选择第一份工作对于个人职业生涯规划是最重要的

一步。他建议，个人在选择第一份工作要关注所在行业的宏观发展前景，选择

“

”

适合自身条件并具有发展潜力的职业。 职业道路的拓展性 应成为职场新人考

“

”

虑的首要条件，而不是 薪水高低 。

    做好个人的职业生涯发展规划后，在职业发展的道路上，会有很多因素影

响着个人的职业发展，其中最重要的应当是自身对职业的选择。如何降低职业

上最大的风险也是个人职业规划需要考虑的问题。如甘于现状，不思进取这样

的问题是要靠更新知识结构，转换思维模式来解决的。因此彭玉冰博士强调，

个人对职业的选择可以直接导致自己的职业生涯发展道路发生根本性的改变。

    每个人的职业生涯规划，每个人的过去、现在和未来，我们必须积极面对，

“

”

无从回避。 你已经做出选择，你现在要做的，是理解你的选择 。

D、其他有关知识

一、主要的职为类型有：

变化型、重复型、服从型、独立型、劝说型、及时性、经验决定型、事实决定型、

孤独型、严谨型等。只有达到了职业类型的要求，从事相关的职业，才会有更

大的成功机会。

二、自我分析包括：

学校分析、专业分析、能力分析、性格分析、资历分析和就业形势分析。

三、影响个人职业生涯发展的因素有：

进取心、责任心、自信心、自我认同感、自我认识、情绪稳定性、情绪敏感性、

社会控纳性和社会影响力。

四、职业生涯规划的步骤：

包括确立志向、科学评估、选择职业、职业生涯路线选择、确定目标、制定行

动计划、评估与回馈等七个步骤。

1、确立志向

    志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，俗话

“

”

说： 志不立，天下无可成之事 。综观古今中外，各行各业的佼佼者，都有一

个共同的特点，就是具有远大的志向，立志是人生的起跑点，反映着一个人

的抱负，胸怀，情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就。所以，在制