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挑战的新目标是多少？从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其

他能力要求具体是什么？自己的能力与主管的岗位要求差距有多大？如果

想要达到年度目标，自己具体的行动计划是什么？需要进行哪些学习，采

取怎样的方式，在什么时间段完成。

3、加强执行能力定出目标做出计划，不能只是白纸黑字写了就不管了，而

应该让自己行动起来，依照既定的规划实施。只有按规划去实施了，才有可

能接近自己的目标，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降

的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

4、适时完善计划有人说计划赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。计划

的确是赶不上变化，但如果不计划，就可能永远处在变化不定的尴尬中。人

只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自

己的人生目标、职业目标时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确

定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期计划进行调整

只会让你加速达到目标，少走弯路。

5)评估职业平台现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力？或者说你能

否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感？如果可以，那

就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现，如果不能，那么你

就该从同行业中其他企业寻找更加适合你的发展空间了。

李开复说过：在人生的旅途中，你是自己唯一的船长，千万不要让别人驾

驭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上，决定自己何去何从。看似风平浪

静的职场也会有暗流涌动，想要自己的职业生涯发展一帆风顺，年初做好